مسوؤل توظيف

• المهام والمسؤوليات الرئيسية:
  إدارة دورة التوظيف كاملة (من تحديد الاحتياج وحتى توقيع العقد).
• صياغة ونشر الإعلانات الوظيفية في المنصات المناسبة (LinkedIn، طاقات، وغيرها).
• فرز السير الذاتية وإجراء المقابلات الأولية لتقييم المهارات والملاءمة الثقافية.
• تنسيق المقابلات الفنية مع مديري الإدارات.
• بناء قاعدة بيانات قوية للمواهب والكفاءات .

المتطلبات :

• الجنسية: سعودي/ة.
• المؤهل العلمي: بكالوريوس في الموارد البشرية، إدارة الأعمال، أو تخصص ذو صلة.
• الخبرة: خبرة لا تقل عن خمس سنوات في مجال التوظيف.
  المهارات:
  مهارات تواصل وتفاوض عاليه.
  القدرة على استخدام أدوات البحث المتقدمة.
  Linkedin Recruiter إتقان اسخدام منصة
• القدرة على إدارة تدفق الكفاءات