الموارد البشرية
Opportunity
Senior Human Resources Officer
Alnajleen Company is seeking to hire a Senior Human Resources Officer to join its team at the company's headquarters in Riyadh.
The selected candidate will be responsible for managing HR operations, overseeing employee affairs, ensuring compliance with Saudi labor regulations, and supporting recruitment and internal HR processes.
Key Responsibilities
- Manage employee affairs and maintain organized personnel records
- Oversee recruitment processes and coordinate with relevant departments
- Handle and follow up on government-related HR procedures and platforms
- Monitor attendance, leave records, and employee data updates
- Implement HR policies and ensure compliance within the organization
- Prepare periodic HR reports and provide administrative support to management
- Contribute to improving HR processes and supporting employee development initiatives
Requirements
- Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, or a related field
- Minimum 6 years of experience in Human Resources
- Strong knowledge of Saudi labor laws and HR regulations
- Experience dealing with government platforms such as Qiwa, GOSI, Mudad, and others
- Proficiency in ERP systems and HRMS platforms
- Strong organizational and communication skills
- Proficiency in Microsoft Office applications
Location: Riyadh – On-site
فرصة وظيفية
مسؤول أول موارد بشرية
Senior Human Resources Officer
تعلن شركة النجلين عن توفر فرصة وظيفية بمسمى مسؤول أول موارد بشرية للعمل في مقر الشركة بمدينة الرياض.
سيكون المرشح مسؤولًا عن إدارة عمليات الموارد البشرية والإشراف على شؤون الموظفين بما يضمن الالتزام بأنظمة العمل واللوائح المعمول بها في المملكة، إضافة إلى دعم عمليات التوظيف وتنظيم الإجراءات الداخلية للموارد البشرية.
المهام الرئيسية
- إدارة شؤون الموظفين وتنظيم السجلات والملفات الوظيفية
- الإشراف على عمليات التوظيف والتنسيق مع الإدارات المختلفة
- متابعة الإجراءات والمعاملات عبر المنصات الحكومية ذات العلاقة
- متابعة الحضور والانصراف والإجازات وتحديث بيانات الموظفين
- تطبيق سياسات وإجراءات الموارد البشرية وضمان الالتزام بها
- إعداد التقارير الدورية الخاصة بالموارد البشرية ورفعها للإدارة
- المساهمة في تطوير إجراءات العمل وبرامج تطوير الموظفين
المتطلبات
- درجة البكالوريوس في الموارد البشرية أو إدارة الأعمال أو ما يعادلها
- خبرة عملية لا تقل عن 6 سنوات في مجال الموارد البشرية
- إلمام جيد بأنظمة العمل في المملكة العربية السعودية واللوائح ذات العلاقة
- خبرة في التعامل مع المنصات الحكومية مثل قوى، التأمينات الاجتماعية، مدد وغيرها
- إجادة العمل على أنظمة ERP وأنظمة إدارة الموارد البشرية HRMS
- مهارات تنظيم وتواصل عالية
- إجادة استخدام برامج الحاسب الآلي (Microsoft Office)
مكان العمل: الرياض – حضوري